总站南区建设专门营销团队

3月15日，，总站南区面向在职员工举行了营销团队成员选拔面试。。。。。此次面试约请了亳州古井销售有限公司济南区司理作为面试官，，从相同能力、营销能力、应变能力、协作意识等方面扑面试职员举行考评，，最终通过总体得分，，确定了3名成员入围。。。。。

新建设的营销团队将认真车站三产署理产品的营销和招商事情。。。。。为更好地推进营销活动的开展，，调动职工的主观能动性，，实现市场开发与惠及职工的双赢时势，，车站还建设了营销赏罚机制，，将月度审核与销售业绩挂钩，，凭证销售情形举行营业提成，，让职工分享车站的生长果实。。。。。

这次营销团队的建设，，是总站南区顺应车站新营业生长，，重视市场，，自动出击的主要实验，，也是车站转变思绪，，深入贯彻职代会精神，，施展车站群集作用，，聚客引商的主要行动。。。。。

（南区宣）